人的資本経営における成長指標の向上
導入時の取り組み/導入後の効果 人・組織の状態の定点観測として、結果の一…
©️ Transtructure Co.,Ltd.All Rights Reserved.
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導入時の取り組み/導入後の効果 人・組織の状態の定点観測として、結果の一…
目的 人事制度改定を前に全社視点で人材戦略を考えていただくことによって当…
モチベーションサーベイ 中計最終年度であったため、組織・人事上の問題・課…
現状分析 ドキュメント分析(現制度資料・規定類)・インタビュー分析(経営…
1.現状分析 各調査分析から人事・組織上の問題・課題を抽出し、プロジェクトメン…