【掲載情報】「月刊人事マネジメント」（2023年6月）に林明文（当社顧問）が特別寄稿いたしました

「月刊人事マネジメント」（株式会社ビジネスパブリッシング発行）の2023年6月に　林明文（当社顧問）の特別寄稿「生産性の指標を再整理しよう～労働生産性・賃金生産性・単価生産性の考察～」が掲載されました。

経営者や管理部門社員は賃金生産性，単価生産性，労働生産性につき明確に理解した上で、経営指標的には賃金生産性の上昇とともに平均賃金の上昇が望ましい状態であると強く認識することが必要であると提唱しています。

202306特別寄稿「生産性の指標を再整理しよう」（PDFが開きます）

• 生産性の議論で見るべき本質は賃金生産性である
• 人数と付加価値で計算 ただし単純化できない現実も
• 平均賃金に着目した単価生産性の確認を
• 能力向上に連動して単価生産性を高める
• 適正人員と生産性の正しい理解が必要

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