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【対面型セミナー】「評価力診断 無料体験セミナー」

~評価制度の運用品質を高めるには~

【対面型セミナー】「評価力診断 無料体験セミナー」 | 人事制度運用支援
開催日時
  • 日時

    2025年2月5日(水) 10:30-12:00 受付10:15〜

  • 会場

    アルカディア市ヶ谷

    アクセスマップ

    所在地
    〒102-0073 東京都千代田区九段北4-2-25
    TEL: 03-3261-9921 FAX: 03-3261-9931

    交通のご案内
    地下鉄(東京メトロ) 有楽町線・南北線 市ヶ谷駅(A1-1)出口から徒歩2分
    地下鉄(都営地下鉄) 新宿線 市ヶ谷駅(A1-1・A4)出口から徒歩2分
    JR中央線(各駅停車) 市ヶ谷駅から徒歩2分

申し込み
締め切り日

2025年1月30日(木) 12:00

参加費

無料 事前申込登録制
※人数に限りがございます。お申し込みは、お早めにお願い致します。

定員

20名

概要

〜人事部門および人材開発部門責任者様限定〜

「評価者の評価力が低く不満がある」、「現場から評価結果に納得がいかないという意見が上がってくる」など自社の評価品質に関する問題、課題を抱えているクライアントは少なくありません。

評価品質を高めるには、1つには現状の評価力を診断し、それを踏まえた必要十分な施策を打つことが重要です。

この度のセミナーでは、参加された皆様に弊社が提供する評価力診断の一部を受検し、実際に診断を受けていただくとともに、結果を用いたグループディスカッションを通じて、活用施策の一部を体験していただきます。

この体験セミナーを通じて、貴社評価品質を高めるためのヒントが得られるものと自負しております。

せひこの機会をご活用ください。

プログラム

  • はじめに

    ーなぜ評価品質を高める必要があるのか ー正確な評価に必要なもの ー評価力を高めるには

  • 評価力診断 体験
  • 評価力診断 活用体験
  • その他施策について

    ー正確な測定を可能とする評価制度 ー正確な測定を担保する評価運用力 ー評価イベントに則した施策展開

ご参加いただきたい企業

  • 人事評価品質を高めていきたい企業
  • 評価者研修などの施策効果を高めたい企業
  • 人事評価制度を改定したが運用がうまくいっていない企業
  • 人事評価を人材活用、人材育成に活用していきたい企業

講師プロフィール

講師:
米岡 玲
飲食サービス事業会社にてFC加盟店舗管理、新業態開発業務を経て、人事・労務部門の責任者として風土改革プロジェクトを主導。 当社においては、HRデベロップメントコンサルティング部 シニアマネージャーとして教育に関する各種研修の企画・開発に従事。 特に評価品質向上を目的とした各種施策の企画・開発で多くの実績を持つ。

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