投稿日：2024.11.26　最終更新日：2024.11.26

「経営者が見るべき人事の重要指標とは」

～「人事の重要指標総覧とアニュアルレポート」出版記念セミナー～

開催日時	日時 2025年1月30日(木) 10：00〜11：00 受付9：45〜会場 Webセミナー ■ご参加にあたり以下のインターネット環境が必要です＜必要な機材＞　・Windows （Windows 10、Windows 8または8.1）または、MacOS 10.7以降を搭載のMac 　＜ネットワーク環境＞　・ネットワーク環境の悪いところでは途中画面がフリーズしたり切断等の可能性がありますのでご注意ください。　 ■本セミナーは、Zoomを利用して実施します。　 ■接続確認のため、開始時間の10分前に接続をお願いします
申し込み締め切り日	2025年1月24日(金) 12:00
参加費	無料　事前申込登録制 ※人数に限りがございます。お申し込みは、お早めにお願い致します。
定員	500名

概要

〜経営者・人事部門および人材開発部門責任者様限定〜

　人事の土台を、感覚的管理から合理的な指標管理へ。

　『人事の重要指標総覧とアニュアルレポート』（2024年11月刊行）は、経営者にとって欠かせない人材管理を進化するための指南書です。200項目にわたる体系的な重要指標の解説や実例、さらに指標をまとめた人事のアニュアルレポートを紹介しています。人材の状態を網羅的に、定期的に把握し、正確な分析と経営戦略を行えるようサポートする内容が満載です。

　本セミナーでは、企業経営における人事管理の課題と、その解決策としての指標が果たし得る役割を紐解き、具体的ないくつかの指標の見方や算出法についてもご紹介します。

※『人事の重要指標総覧とアニュアルレポート』
Kindle版はこちら(2024年11月2６日現在_オンデマンド版予約受付中)
https://amzn.asia/d/5tUFYwv

※本セミナーは合同会社HRMテクノロジー（代表　林明文）と株式会社トランストラクチャの共催セミナーです

お申し込みはこちら

プログラム

第1章
・日本企業の人事管理の現状と課題・指標の体系と活用のポイント
第2章
・実践！指標の測定と評価　例）ダイバーシティ／要員確保／人材力の測定指標

ご参加いただきたい企業

人事管理の質を高めたい企業
人・組織の成長を定期的に広報したい企業
人材活用、人材育成を重視する企業

講師プロフィール

倉田　淑実

大学卒業後、準大手会計事務所にて中小企業に対する経営コンサルティングに従事。その後、ベンチャー企業にて人事課の立ち上げ・人事制度の設計を経験し、当社に入社。コンサルティング部門のシニアマネージャーとして組織・人事コンサルティングに従事。共著に『人口減少時代に経営を強くする　人事のためのデータの見方・使い方』（中央経済社　2024.3）がある。

講師紹介

講師プロフィール

林　明文

青山学院大学経済学部卒業。トーマツコンサルティング株式会社に入社し、人事コンサルティング部門シニアマネージャーとして数多くの組織、人事、リストラクチャリングのコンサルティングに従事。その後大手再就職支援会社の設立に参画し代表取締役社長を経て当社、株式会社トランストラクチャを設立し設立。代表取締役、会長を経て顧問に就任。明治大学専門職大学院グローバルビジネス研究科客員教授。

講師紹介

お申し込みはこちら