働きがいのある職場づくり研修
| 研修名 | 働きがいのある職場づくり研修 | ||||||||
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| 研修カテゴリ | |||||||||
| 研修概要 | 近年では女性に限らず、管理職になりたいと思わない若手が増えており、新しい職場づくりをしていく必要がある。一人ひとりが自分らしく強みを発揮することによって会社の成長に貢献し、働きがいをもっていきいきとリーダーシップを発揮する、魅力ある職場づくりを目指すきっかけとして実施します。 | ||||||||
| こんな課題をお持ちの 企業様におすすめです |
「管理職」にこんなイメージを持っていませんか？ □会社の意向に従ってがむしゃらに働かなくてはならない □周りの人と競争して勝っていかなくてはならない □自分とは違う性格を演じないと管理職は務まらない □大変そうだけど楽しそうではない |
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| 研修で得られるスキル | 一人ひとりが自分の強みを理解し、お互いの強みを活かしあう職場を目指すきっかけとします | ||||||||
| 実施時間 | 5～7時間 | ||||||||
| 想定人数 | 12～24人程度／回 | ||||||||
| 教材 | テキスト、ワークシート、事前課題：あり | ||||||||
| 対象者 | 全社員 | ||||||||
| 実施形態 | 対面・オンライン | ||||||||
| 実施プログラム例 |
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